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如果女性的实际生产率被雇主贬低,为了与男性竞争工作机会,她们

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    医疗保健(medical care)、经济性(economy)、生产率(productivity)、离心力(centrifugal force)、岗位工资制(post wage system)、技能工资制(skill based pay system)

  • [填空题]如果女性的实际生产率被雇主贬低,为了与男性竞争工作机会,她们必须接受()的薪酬。

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  • 学习资料:
  • [单选题]使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是()。
  • A. A、计件工资制
    B. B、提成工资制
    C. C、技能工资制(skill based pay system)
    D. D、岗位工资制(post wage system)

  • [多选题]下列属于经济性福利的是()。
  • A. 医疗保健性福利
    B. 有薪节假
    C. 咨询福利
    D. 文化旅游性福利
    E. 津贴和补贴

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