王浩感觉他得到的太少，要求做太多。为了弥补不公平的工资收入，

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、经济人(economic man)、不公平(unfair)、工资收入(wage income)、订书机、组织行为学(organizational behavior)、营业额(volume of business)

[单选题]王浩感觉他得到的太少，要求做太多。为了弥补不公平的工资收入，他经常将工作用品拿回家为个人使用，如计算机墨盒，订书机和大量的纸。王浩的行为是满意度影响什么方面组织绩效关系的一个例子。（）

A. 组织公民行为
B. 客户满意度
C. 缺勤率
D. 营业额^{(volume of business)}
E. 工作场所偏常行为

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学习资料：

[单选题]群体可以满足其成员的社交需要，人们往往会在群体成员的相互作用中，感受到满足，这满足了个体加入一个群体的（）。

A. 情感需要
B. 安全需要
C. 自尊需要
D. 权力需要

[单选题]人际关系是人们在共同活动的过程中形成的彼此之间的关系，包含经济、政治、道德、法律、宗教等关系，其中（）是最重要、最基本的关系。

A. D

[多选题]组织行为学^{(organizational behavior)}中涉及的人性理论都有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 观念人
D. 意识人

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