必典考网

制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1199
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    相互关系(relationship)、角色扮演法(role play)、人员素质(personnel quality)、需求预测(demand forecast)、表达能力(expression ability)、任课教师(teachers who)、随机应变(improvise)、进一步(further)、指导工作(guidance work)、职业行为习惯

  • [单选题]制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。

  • A. 设计和策划培训
    B. 确定培训需求
    C. 组织和实施培训
    D. 评价培训结果

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈,其作用是()
  • A. A、印证间接考察的有关结果
    B. B、进一步(further)考察对其培训目标和内容的理解
    C. C、考察该教师的口头表达能力和行为举止
    D. D、了解其他不易通过书面了解的有关情况

  • [单选题]角色扮演法的优点有()。
  • A. A、可以开展活泼的学习活动
    B. B、可以一对多数人进行
    C. C、可以传授抽象、基础的内容
    D. D、可以提供随机应变(improvise)的话题

  • [单选题]职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等,统称()。
  • A. A、职业习惯B、职业能力C、职业品质D、职业潜力

  • [多选题]在进行人员素质测评笔试测验题目命制时,应考虑的问题有()。
  • A. A、题目命制要在编题计划的基础上进行
    B. B、题目的覆盖面
    C. C、题目的公平性
    D. D、题目的效度
    E. E、测验的形式

  • [单选题]道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和人们之间相互关系的观念、原则、()、准则等的总和。
  • A. 规范
    B. 规则
    C. 思想
    D. 信念

  • [单选题]人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
  • A. A、要求
    B. B、工具
    C. C、体系
    D. D、体系

  • [多选题]培训师在进行培训指导工作(guidance work)时,要()。
  • A. 对指导对象的心理动机进行了解
    B. 对指导对象的思维方式进行了解
    C. 对指导对象的工作特点进行了解
    D. 与指导对象进行交流
    E. 对指导对象行为情况进行了解

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8xp50g.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号