降低周转库存的基本做法是（ ）。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、网络营销(network marketing)、外部环境(external environment)、售后服务(after service)、技术开发(technology development)、股东大会(general meeting of shareholders)、全力以赴(all out)、重新组合(reset various)、股东会议(meeting of stockholders)、特别会议(extraordinary session)

[单选题]降低周转库存的基本做法是（ ）。

A. 缩短生产周期
B. 使生产和需求吻合
C. 持有额外库存
D. 减少库存批量

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[单选题]关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。

A. 企业愿景等同于企业使命
B. 只有高层管理者才能制定企业愿景
C. 企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
D. 企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

[单选题]SWOT分析法中的S和T是指（ ）。

A. 机会和劣势
B. 优势和机会
C. 优势和威胁
D. 劣势和威胁

[多选题]企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列属于主体活动的是（ ）。

A. 采购
B. 生产加工
C. 技术开发
D. 市场营销
E. 成品储运

[多选题]下列关于领先战略与跟随战略的表述正确的有( )。

A. 领先战略的技术来源以自主研发为主
B. 跟随战略的技术来源以模仿、引进为主，其核心技术一般不是自行开发的
C. 领先战略技术开发的重点主要是对产品基本原理、功能的开发，因此开发重心处于技术链的前端
D. 领先战略要在大市场中开发细分市场或挤占他人市场
E. 跟随战略的投资重点偏向于生产、销售环节，研究开发环节相对来说较少

[多选题]下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有( )。

A. 它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合^{(reset various)}，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围
B. 宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进
C. 宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计
D. 典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%
E. 宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作

[多选题]股份有限公司的股东大会类型包括（ ）。

A. 大股东会议^{(meeting of stockholders)}
B. 定期股东会议^{(meeting of stockholders)}
C. 股东年会
D. 临时股东会议^{(meeting of stockholders)}
E. 特别会议^{(extraordinary session)}

[单选题]网络营销中产品和服务的定价需要考虑的因素不包括（ ）。

A. 个性化
B. 弹性化
C. 趋低化
D. 国际化

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