第七章拓展训练题库2022考前点睛模拟考试306

1. [单选题]编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

A. 方法
B. 导语
C. 训练
D. 归纳

2. [多选题]远程培训的基本特征是：双向通信机制；培训组织的影响、应用技术媒体；（）。

A. A、培训师和学员分离
B. B、教师向学员当面传授教学内容
C. C、作业管理
D. D、可能有面授交流的机会
E. E、培训的工业化分布

3. [多选题]远程教育培训网络一级中心的职责有（）。

A. A、宏观管理和组织协调
B. B、落实全国远程教育培训规划
C. C、制订全国远程教育培训规划
D. D、组织开展远程教育培训工作
E. E、指导全国一级中心建设

4. [多选题]企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。

A. A、加强规划，科学建设企业培训师队伍
B. B、严格把关^{(strict checks)}，保证企业培训师质量
C. C、吸引有志、有位、有专场者担任
D. D、不拘一格选拔和使用
E. E、给予合理的地位、待遇

5. [单选题]一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。

A. A、单一职业能力的倾向性
B. B、一般职业能力的倾向性
C. C、一般职业能力适应性
D. D、专项职业能力适应性

6. [单选题]备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

A. 目的性
B. 规定性
C. 可授性
D. 适应性

7. [单选题]拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）。

A. 个体成功融入共同体，发挥个体才能，为共同体服务
B. 培养团队精神，增强团队凝聚力
C. 挑战自我，培养坚强毅力，树立必胜信念^{(triumphalism)}
D. 理论联系实际，在做中学

8. [单选题]拓展训练的挑战极限主要指（）。

A. 体能极限
B. 心理极限
C. 难度极限
D. 认识局限

9. [单选题]拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

A. 心里挑战最小，体能冒险最大
B. 心里挑战最大，体能冒险最小
C. 使学员认识到“真正的敌人是自己”
D. 充分发挥体能和心理上的潜能

10. [多选题]拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。

A. 使新员工尽快地适应其工作岗位
B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. 提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
D. 提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E. 促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

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