2022中级商业经济题库第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库笔试每日一练(11月11日)

1. [单选题]划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关^{(closely related)}的划分方法下，按工作性质^{(nature of work)}划分的大系统的是（）。

A. 生产
B. 销售
C. 技术
D. 学历

2. [单选题]以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平，指的是（）。

A. 应知考核
B. 技能考核
C. 知识考核
D. 实际操作考核

3. [单选题]下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。

A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现金现付制
D. 递延式滚存制

4. [单选题]通过对企业经营数据（销售收入、企业增加值等）作出预测，结合人工成本历史数据，分析企业面临的环境和条件，对年度人工成本作出预测，并将人员配置及人工成本分配到各部门，该薪酬预算的方法是（）。

A. 自上而下法
B. 自下而上法^{(bottom-up approach)}
C. 综合法
D. 分解法

5. [多选题]绩效管理的过程包括（）。

A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进和导入
E. 绩效应用考核评价

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