订立（）劳动合同，除法律、法规另有规定的情况下，劳动者与用人

【名词&注释】

生产经营(production and management)、不良影响(harmful effects)、违约责任(liability for breach of contract)、专业人员(professional)、劳资纠纷(labour trouble)、合同条款(contract terms)、市政工程施工(municipal engineering construction)、农业人口(agricultural population)、工程进度款(progressing payment of engineering)、工程施工现场(engineering construction site)

[单选题]订立（）劳动合同，除法律、法规另有规定的情况下，劳动者与用人单位之间能够保持较为长期、稳定的劳动关系。

A. 长期劳动合同
B. 短期劳动合同
C. 无固定期限的劳动合同
D. 有固定期限的劳动合同

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[单选题]劳务分包合同价款不包括以下（）

A. 环保费
B. 规费
C. 保险费
D. 工具用具费

[多选题]劳动力需求计划的编制原则（）。

A. 控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B. 符合企业施工组织设计和整体进度要求
C. 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产
D. 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

[多选题]实名制管理的作用在于（）

A. 缩小用工范围，便于施工管理
B. 规范用工行为，维护合法权益
C. 健全现场考勤，杜绝劳务纠纷
D. 健全现场考勤，规避纠纷隐患
E. 细化劳务管理，提升保障能力

[多选题]2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工^{(municipal engineering construction)}观场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工^{(municipal engineering construction)}现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工^{(municipal engineering construction)}现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．承包人因某种原因终止合同，劳务分包队伍中途退场。劳务分包队伍可按照合同条款进行申诉。但劳务分包队伍有下列哪种情形，将要承担相应的违约责任（）

A. 发生事故隐瞒不报和漏报的
B. 检查出安全生产隐患并拒不整改的
C. 发生质量问题和安全事故的
D. 因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的
E. 发生群体违法行为和刑事案件造成不良影响的

[单选题]以不同工种身份，有重点地细读施工图，掌握施工必需的（）信息。

A. 基本
B. 重要
C. 技术
D. 施工

[多选题]农民工这个概念主要包含了以下的涵义（）

A. 农业人口^{(agricultural population)}
B. 农村户籍
C. 务农人员
D. 在城市就业和工作
E. 由农村进城务工经商的人员

[单选题]劳务企业在得到工程进度款^{(progressing payment of engineering)}后，必须在几个工作日内将工资支付给农民工（）

A. 2
B. 4
C. 5
D. 7

[多选题]下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是（）

A. 知情权
B. 拒绝权
C. 请求赔偿权
D. 批评权
E. 受教育权

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