劳动条件主要是指（）

【名词&注释】

工资制度(wage system)、等级制(hierarchy)、总体目标(general target)、东道国(host country)、购买力(purchasing power)、有利于(beneficial to)、劳动条件(working conditions)、有助于(helpful to)

[多选题]劳动条件^{(working conditions)}主要是指（）

A. 疲劳程度
B. 危险程度
C. 危害程度
D. 体力紧张程度
E. 心理损害程度

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学习资料：

[单选题]要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于^{(beneficial to)}提高团队的协作精神的工资制度是（）。

A. A、一岗一薪工资制
B. B、薪点工资制
C. C、一岗多薪工资制
D. D、提成工资制

[单选题]具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）

A. 技术等级制
B. 岗位等级制
C. 职务等级制
D. 年功序列制

[单选题]对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（）

A. 名义薪酬的购买力
B. 母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响
C. 外派人员的工作兴趣
D. 外派人员的消费偏好

[单选题]从（）的角度来说，职位分析还有助于^{(helpful to)}员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望，从而有助于^{(helpful to)}组织总体目标的实现。

A. 招募甄选
B. 绩效管理
C. 培训开发
D. 战略

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