在个性结构中居于可控制地位的最高层的是（）。

【名词&注释】

相互关系(relationship)、领导者(leader)、组织发展(organization development)、直接影响(directly affect)、办事效率(working efficiency)、市场竞争意识(market competition consciousness)、上级领导、两方面(two sides)、最高层(highest level)、商品经济意识(consciousness of commodity economy)

[单选题]在个性结构中居于可控制地位的最高层^{(highest level)}的是（）。

A. 自我
B. 本我
C. 超我

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]冲突的传统观点是认为冲突是（）。

A. 有害的
B. 自然的
C. 必要的
D. 可以避免的
E. 中性的

[多选题]减少冲突的策略有（）

A. 设置超级目标
B. 采取行政手段
C. 上级领导的协调
D. 个人的协商
E. 团队讨论

[多选题]组织发展的目标有两方面^{(two sides)}，包括（）

A. 改进组织效能
B. 促进组织办事效率
C. 促进组织和谐团结
D. 增进组织成员的满意程度
E. 提高组织生成率

[单选题]下列不属于汤普森提出的企业组织中存在的不同类型相互关系（）。

A. 间接影响的波及型互赖关系
B. 直接影响的连续型互赖关系
C. 间接影响的连续型互赖关系
D. 相关影响的交叉型互赖关系

[单选题]下列不属于领导者应树立的八种意识的内容是（）。

A. 商品经济意识^{(consciousness of commodity economy)}
B. 市场竞争意识
C. 效益效率意识
D. 服从意识

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8x7vwn.html