甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、金融市场(financial market)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、人力资源部(human resources department)、公司内部(corporate internal)、不符合(inconformity)、不相同(disaffinity)、没有人(nobody)、发表意见

[单选题]甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。 根据以上资料，回答下列问题：

决策委员会第一次举行决策项目讨论会时，很长时间没人发言，当委员会主席谈了自己的观点之后，大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称为( )。

A. 个体思维
B. 极化倾向
C. 团体思维
D. 产生的升级

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学习资料：

[单选题] 在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同^{(disaffinity)}。2015年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：

关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（）。

A. 由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
B. 由于老王是企业B类人员，不符合^{(inconformity)}签订无固定期限劳动合同的条件
C. 由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无同定期限劳动合同
D. 由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合^{(inconformity)}签订无同定期限劳动合同的条件

[单选题]甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。 根据以上资料，回答下列问题：

为避免团体决策的弊端，提高团体决策的效能，可以采用的团体决策技术有( )。

A. 流程法
B. 分散决策法
C. 群体讨论法
D. 头脑风暴法

[单选题]小张是中国某外企人力资源部的职员。 根据以上资料，回答下列问题：

由于近两年金融市场十分景气，小张的工资有了明显的提高，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为( )。

A. 工资率上升导致收入效应
B. 工资率上升导致替代效应
C. 劳动生产率下降
D. 工资率上升导致的替代效应大于其收入效应

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