2022中级人力资源管理题库第三章组织设计与组织文化题库提分加血每日一练(11月07日)

1. [单选题]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。

A. 特征因素
B. 权变因素
C. 集权程度
D. 人员结构

2. [多选题]下面属于敏感性训练目的的有()。

A. 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B. 促使成员的自我知觉^{(self-perception)}更为现实
C. 增强群体凝聚力
D. 功能失调的人际冲突减少
E. 相互交换^{(reciprocal interchange)}不满意见及改进建议

3. [多选题]组织变革的方法包括（）。

A. 以任务为中心的变革
B. 以系统为中心的变革
C. 以人员为中心的变革
D. 以结构为中心的变革
E. 以技术为中心的变革

4. [单选题]各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

5. [单选题]敏感性训练属于组织发展方法中的（）。

A. 结构技术
B. 人文技术
C. 现代组织发展方法
D. 结构技术和人文技术的混合体^{(heterocaryon)}

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