2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库优质每日一练(11月07日)

1. [单选题]划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关^{(closely related)}的划分方法下，按工作性质^{(nature of work)}划分的大系统的是（）。

A. 生产
B. 销售
C. 技术
D. 学历

2. [单选题]下列外部招聘渠道中，适用于^{(suitable for)}企业招聘各类人才情况的是（）。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司

3. [单选题]下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。

A. A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B.KPI指标能体现关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10～15个D.不追求所有指标的绝对量化

4. [多选题]尽管内部选拔有许多优势，但其本身也存在着^{(there are)}明显的不足，主要表现在（）。

A. 时间长
B. 招募成本大
C. 决策风险大
D. 容易造成"近亲繁殖"现象
E. 可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾

5. [多选题]委托猎头公司招聘的缺点有（）。

A. A.招聘过程较长B.招聘费用昂贵C.传播范围较大D.难以做到客观评价E.应聘者流动性过大

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