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经残疾人所在地哪个部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾

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    大学毕业生(college graduates)、权利义务(rights and obligations)、自强不息(strive unceasingly)、民政部门(civil affairs department)、包办代替(devotions and replacement)、残疾人就业(disabled employment)、优惠条件(favorable terms)、肢体残疾人(extremity disabled persons)、启动资金(start bonus)、设身处地(be considerate)

  • [单选题]经残疾人所在地哪个部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定()

  • A. 劳动保障部门
    B. 财政部门
    C. 民政部门
    D. 审计部门

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  • 学习资料:
  • [单选题]李小姐开办了一间化妆品公司,因为闹市区租金太贵,所以选址在一个偏僻的郊区,晚上经常只有她一个人在公司值班,为了免遭抢劫盗窃的风险,李小姐最好采取()办法防范。
  • A. 让公司其他员工替自己值班
    B. 取消晚上值班制度
    C. 雇佣一名男性保安
    D. 购买保险

  • [单选题]在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()。
  • A. A、不批评,并能设身处地(be considerate)接纳、理解来访者
    B. B、不包办代替
    C. C、专注于来访者本身
    D. D、不必理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了

  • [多选题]小孔是一名肢体残疾人(extremity disabled persons),大学毕业后一直没找到合适的工作,想创业又不知道该做什么,自己没经验,资金也不多。以下对他较好的建议有()。
  • A. A、选择参加一个针对大学毕业生的创业培训B、随便先选择一个项目赶紧开始创业C、向就业服务机构咨询当地创业能享受的优惠条件(favorable terms)D、向有创业经验的人请教具体市场状况、证照办理等具体事宜

  • [多选题]下列选项中属于有效风险管理的是()
  • A. 启动资金(start bonus)不多,所以选择前期对资金量要求较小的项目进行投资
    B. 为避免纠纷,与合伙人签订正式的权利义务合约
    C. 为值夜班的员工购买意外伤害保险
    D. 得到朋友同意借钱的口头承诺

  • [多选题]推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()
  • A. 领导重视、纳入大局
    B. 全民协作、共创和谐
    C. 残联推动、上下联动
    D. 部门协调、形成合力
    E. 自强不息、平的融合

  • [多选题]下列属于平级同僚特点的是()
  • A. 不同主管
    B. 共同职能
    C. 不同职能
    D. 内部客户

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