《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的

【名词&注释】

行政行为(administrative act)、语言选择(linguistic choice)、集体合同(collective contract)、防护用品、多种多样(infinite branch variety)、民主协商(democratic consultation)、工伤保险费、《工伤保险条例》、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。

A. 一次性伤残补助金
B. 按月支付伤残津贴
C. 由用人单位缴纳基本医疗保险
D. 由用人单位缴纳养老保险

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学习资料：

[多选题]以下属于劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护设施费用的是（）

A. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护设施建设费用
B. 个人劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}防护用品费用
C. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育培训费用
D. 工伤保险费用
E. 工伤认定、评残费用等

[多选题]企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素

A. 沟通渠道
B. 语言选择
C. 信息
D. 例会制度
E. 信息说明

[单选题]集体合同的期限是（）

A. 2年
B. 3年
C. 1-3年
D. 3-5年

[多选题]职工民主管理的直接形式是（）

A. 组织
B. 岗位参与
C. 民主协商
D. 个人参与

[多选题]劳动法律行为包括（）等。

A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为

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