【名词&注释】
注意事项(points for attention)、主要内容(main contents)、职业培训(vocational training)、职业生涯(career)、业务流程(business process)、个人资料(personal data)、操作程序(operation procedure)、新人生观、典型人物(typical character)、友好关系(amicable relations)
[单选题]工作分析实施阶段的内容不包括()
A. 确定工作分析的实施者
B. 与参与工作分析的有关人员进行沟通
C. 实际收集工作信息
D. 实际分析工作信息
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学习资料:
[单选题]职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序(operation procedure)是正确的?()①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况
A. ①②③④
B. ②④③①
C. ②③④①
D. ④①②③
[单选题]编制职业指导业务流程时,必须进行相应的审查,下列哪项不属于审查的主要内容?()
A. 服务方式是否符合当地实际
B. 编制人员是否符合资格要求
C. 服务要求是否合理
D. 注意事项是否到位
[单选题]下列选项不属于直接指导咨询过程的是()
A. 建立友好关系(amicable relations)、接纳与松弛
B. 起始、过度、成熟、结束
C. 提供新的态度或解决方法
D. 活动主题和新人生观
[单选题]下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题()
A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求
[单选题]在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料()
A. 未经当事人允许,不得泄露
B. 可以随意使用
C. 完全不可以利用
D. 不需要刻意的保护
[单选题]下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
A. 职业测评法
B. 典型人物(typical character)分析法
C. 实地参观考察法
D. 预测法
[单选题]关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()
A. 岗位名称和工作目的
B. 工作职责和工作任务
C. 效绩标准和权限
D. 工作经验
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