【名词&注释】
人事制度(personnel system)、弱势群体(vulnerable groups)、消极影响(negative influence)、政府部门(government department)、利益集团(interest group)、公共行政(public administration)、沟通网络(communication network)、多种多样(infinite branch variety)、贵族化、奥斯本(osborne)
[单选题]下列不是威尔逊著作的是()。
A. 《国会制政体》
B. 《美国的宪法政府》
C. 《国家》
D. 《政府论》
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[多选题]里格斯认为,影响一个国家公共行政的生态要素多种多样(infinite branch variety),其中最主要的有()
A. 经济要素
B. 社会要素
C. 文化要素
D. 符号系统
E. 政治构架
F. 沟通网络(communication network)
[单选题]下列关于英国文官制度特点的叙述,错误的是()
A. 贵族化色彩浓厚
B. 没有正式的文官法
C. 重视通才
D. 人事制度采取集权制
[多选题]利益集团对政府行政过程的消极影响包括()
A. 削弱政府权威
B. 加大执行成本
C. 导致执行偏差
D. 忽视弱势群体
[单选题]戴维・奥斯本(osborne):认为政府部门可以采取一些方法来利用测量提供的信息去改进自己的业绩,这些方法不包括()
A. 按效果作预算
B. 按业绩进行管理
C. 按业绩付酬
D. 官僚制
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