作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、现实生活(real life)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、执法检查(law execution inspection)、迫切需要(urgent need)、调解委员会(conciliation commission)、邓小平理论和"三个代表"重要思想、调解仲裁法、直接原因(direct cause)

[单选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。

A. 贯彻“三方原则”
B. 国家强制性
C. 劳动法制性
D. 严格的规范性

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[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。

A. 一倍
B. 两倍
C. 三位
D. 一倍或两倍

[单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因^{(direct cause)}。

A. 劳动关系
B. 劳动合同
C. 劳动法律
D. 合同规范

[单选题]全国人大常委会劳动法执法检查显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

A. 60%
B. 50%
C. 40%
D. 30%

[单选题]新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。

A. 一裁终局
B. 协商
C. 共商
D. 商定

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年()起开始实施。

A. 1月1日
B. 3月1日
C. 5月1日
D. 7月1日

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。

A. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

[单选题]《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。

A. 构建和谐社会
B. 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点

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