下列不属于案例分析评价对象的是（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、思维能力(thinking ability)、工作方法(working method)、财务指标(financial index)、工作环境(working environment)、书面表达能力(written expressions ability)、官僚主义、第一印象(first impression)、人力资源部(human resources department)、分析判断能力

[单选题]下列不属于案例分析评价对象的是（）

A. 分析判断能力
B. 问题解决能力
C. 书面表达能力
D. 逻辑思维能力

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学习资料：

[单选题]在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为()。

A. 投射作用
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 第一印象^{(first impression)}

[单选题]企业中一些部门的主管持有“注重效率”的思维，认为绩效管理是“企业的官僚主义”，体现了（）的错误认识。

A. A、绩效管理是考核员工的全面素质
B. B、绩效就是财务指标
C. C、绩效管理是人力资源部^{(human resources department)}的事
D. D、绩效管理是人力资源部^{(human resources department)}给下的任务，只是为了应付上级

[多选题]人员工作绩效的关键因素包括（）

A. 工作方法
B. 工作环境
C. 组织管理
D. 工作者
E. 工作本身

[单选题]绩效管理主要关注的是（）

A. 组织绩效
B. 员工技能
C. 人员个体绩效
D. 部门绩效

[单选题]确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）

A. 层次分析法
B. 专家意见法
C. 德尔非法
D. 集体意见法

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