下列属于我国国家级别雇主组织的是（）

【名词&注释】

中国企业(chinese enterprises)、表现形式(manifestation)、行业协会(trade association)、理论联系实际(theory with practice)、劳动规章制度(labor regulations)、行政主管部门(executive branch)、合同文本(contract text)、国家级别、国有资产监督管理委员会、国家工商总局

[单选题]下列属于我国国家级别雇主组织的是（）

A. A、国家级行业协会
B. B、国务院国有资产监督管理委员会
C. C、国家工商总局
D. D、中国企业联合会/中国企业家协会

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[多选题]下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）

A. 确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
B. 在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲
C. 起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证
D. 形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式

[多选题]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。

A. 政府
B. 工会
C. 员工
D. 雇主

[单选题]劳动力市场达到充分就业的条件是（）

A. 劳动力市场上供给大于需求
B. 劳动力市场上供给小于需求
C. 市场工资率等于均衡工资率
D. 市场工资率低于均衡工资率

[多选题]起草集体合同文本^{(contract text)}的主体包括：（）

A. 工会
B. 企业
C. 工会和企业方面共同组织有关人员
D. 劳动行政主管部门

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