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某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关

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    科学管理(scientific management)、经济指标(economic index)、经济人假设(economic man hypothesis)、非正式组织(informal organization)、物质财富(material wealth)、创造者(creator)、无条件(unconditional)、单位领导、完成任务(task-performing)、有条件的(conditional)

  • [单选题]某单位领导不是把目光局限在完成任务(task-performing)上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是()

  • A. A.经济人假设
    B. B.社会人假设
    C. C.X理论
    D. D.科学管理理论

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  • [单选题]下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是()
  • A. A.人是物质财富的有条件的(conditional)创造者
    B. B.人是物质财富的无条件(unconditional)的消费者
    C. C.人力资源的消费性维护和发展人力资源
    D. D.人力资源的消费性大于其生产性

  • [单选题]关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。
  • A. 它明确了组织应承担的社会责任
    B. 它明确了组织所从事的事业
    C. 它规定了可量化的经济指标
    D. 它说明了组织的性质

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