2022第四章建设项目人力资源管理题库往年考试试卷(7X)

1. [多选题]建设项目负责人^{(person in charge)}除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用^{(leading role)}外，还应具备一系列的能力，来激励他人取得成功，赢得客户的信赖，这些能力应包括（）。

A. 应付和解决冲突的能力
B. 领导和管理的能力
C. 项目团队组织和建设能力
D. 谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
E. 有丰富的工作经验和广泛的人脉关系，便于工作的开展

2. [单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（）。

A. 人员培训
B. 人员任用
C. 薪酬管理
D. 职位分析

3. [多选题]职位分析的原则包括（）。

A. 面向工作和任务的原则
B. 与组织系统的协调性原则
C. 动态的适应性原则
D. 经济性原则
E. 静态的稳定性原则

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