不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）

【名词&注释】

健康成长(healthy growth)、解决问题(solving problems)、可操作性(maneuverability)、个体差异(individual difference)、人格类型(personality type)、量体裁衣、职业生涯(career)、消极情绪(negative emotion)、特征描述(feature description)、主要任务(major task)

[单选题]不属于职业生涯^(career)设计原则的是哪项？（）

A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 持续性原则
D. 发展性原则

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学习资料：

[单选题]团体咨询成熟阶段主要任务^{(major task)}是（）

A. 使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等
B. 处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪^{(negative emotion)}
C. 鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等
D. 使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长

[单选题]下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？（）

A. 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B. 有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的
C. 有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方
D. 个体差异能够照顾周全

[单选题]通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）

A. 工作样本
B. 工作说明
C. 胜任特征描述^{(feature description)}
D. 工作分析

[单选题]人职匹配过程的三个步骤，不包含（）

A. 特性评价
B. 职业因素分析
C. 个人特性与职业因素的匹配
D. 人格类型与职业类型

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