企业劳动争议的协商的特征包括（）。

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、非正规就业(informal employment)、竞业禁止协议(competing prohibition agreement protect ...)、注册资本(registered capital)、自行解决(self-settlement)、书面通知(written notice)、经营场所(management place)、长远利益(long-term interests)、自力救济方式、正确利益观

[多选题]企业劳动争议的协商的特征包括（）。

A. 强制性
B. 自治性
C. 争议主体的合意性
D. 约定俗成性
E. 非严格的规范性

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[单选题]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。

A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系

[单选题]在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书面通知。

A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日

[单选题]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。

A. 500
B. 200
C. 100
D. 50

[单选题]在劳动者派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A. 用工单位与被派遣劳动者
B. 雇主与雇员
C. 劳动者派遣单位与用工单位
D. 劳动者派遣单位与被派遣劳动者

[多选题]在劳务关系中用工单位（）。

A. 可与被派遣劳动者签订劳务合同
B. 可与被派遣劳动者签订培训协议
C. 无权与被派遣劳动者签订培训协议
D. 可与被派遣劳动者签订保密协议
E. 无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议

[多选题]事实劳动关系形成的原因是（）。

A. 不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
B. 无效劳动合同而形成事实劳动关系
C. 双重劳动关系而形成事实劳动关系
D. 以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系
E. 以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

[多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件（）。

A. 注册资本不得少于人民币200万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所^{(management place)}和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件
E. 有符合法律规定的人员数量

[多选题]劳动争议仲裁特征包括（）。

A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁对象具有特定性
C. 仲裁施行强制原则
D. 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E. 仲裁施行自愿原则

[多选题]在企业经营过程中，应该秉持的正确利益观是（）

A. 客户利益第一、公司利益第二
B. 社会利益第一、经济利益第二
C. 公司利益第一、员工利益第二
D. 眼前利益第一、长远利益^{(long-term interests)}第二

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