2022高级人力资源管理师（一级）题库薪酬管理理论知识题库冲刺密卷单选题解析(08.30)

1. [多选题]下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。

A. 促进企业的可持续发展
B. 强化企业的核心价值观
C. 支持企业战略的实施
D. 有利于^{(beneficial to)}培育和增强企业的核心能力
E. 有利于^{(beneficial to)}营造响应变革和实施变革的文化

2. [多选题]需求类别理论对需要分为三类，具体包括（）。

A. 安全需要
B. 权力需要
C. 成就需要
D. 亲和需要
E. 社会需要

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