【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、科学管理(scientific management)、经常性(usualness)、马克斯·韦伯(max weber)、高收入(high income)、绩效考核标准、不断扩大(constant enlargement)、不胜任现职
[单选题]小赵一贯表现良好,最近又完成了一项技术发明,李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于()
A. A.惩罚
B. B.消退
C. C.消极强化
D. D.积极强化
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学习资料:
[单选题]在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是()
A. A.现代管理之父
B. B.组织理论之父
C. C.科学管理之父
D. D.人际关系之父
[单选题]经理资本主义的典型代表是指()。
A. A、美国企业中经理的绝对权力和高收入B、日本企业中经理权力的不断扩大(constant enlargement)C、德国企业中经理权力的不断扩大(constant enlargement)D、英国企业中经理权力的不断扩大(constant enlargement)
[单选题]组织寿命学说的提出者是()。
A. A、勒温B、卡兹C、库克D、中松一郎
[多选题]资遣的原因主要有()。
A. A、不胜任现职工作,又不接受其他安排的B、组织的业务紧缩C、组织全部或部分停业D、员工不能胜任工作E、员工患有严重疾病,经医院证明不能继续工作
[多选题]考核者的失误包括()。
A. A、缺乏明确的绩效考核标准B、个人的偏见C、晕轮效应D、经常性误差E、居中趋势等
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