劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动者(laborer)、当事人(party)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、被申请人、仲裁前置程序、间接利害关系、直接利害关系(direct interest)

[多选题]劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。

A. 申请人与本案有间接利害关系
B. 有明确的被申请人
C. 有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D. 申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E. 申请时间符合申请仲裁的时效规定

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[单选题]劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。

A. 有关系没劳动
B. 有关系有劳动
C. 没关系没劳动
D. 没关系有劳动

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。

A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议

[多选题]关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。

A. 收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B. 对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C. 受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

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