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()指组织对竞争者短期内的优缺点及长期力与策略的了解。

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    实践性(practicality)、人际关系(interpersonal relationship)、解决问题(solving problems)、优缺点(advantages and disadvantages)、严密性(tightness)、管理能力、推动力(driving force)、短期内(a short time)、抗争性、竞争者导向(competitor orientation)

  • [单选题]()指组织对竞争者短期内(a short time)的优缺点及长期力与策略的了解。

  • A. 顾客导向
    B. 竞争者导向(competitor orientation)
    C. 功能间的协调
    D. 利润导向

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  • 学习资料:
  • [多选题]优秀的知识团队管理者的特点是:()
  • A. 充分授权和民主化管理
    B. 致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
    C. 通过权力进行管理
    D. 有意识选拔具有创新技能的成员
    E. 有较高的自身管理能力

  • [单选题]战略管理的一个重要目的和功能在于战胜对手,因此必然具有()
  • A. A、长远性
    B. B、纲领性
    C. C、抗争性
    D. D、风险性

  • [多选题]辩证思维的特征有()
  • A. A、独立性思维
    B. B、创新性思维
    C. C、严密性思维
    D. D、实践性思维

  • [单选题]()主要集中在问题本身而不是组织系统方面,其推动力(driving force)在于解决问题而不是系统分析。
  • A. 绩效差距
    B. 绩效评价
    C. 绩效分析
    D. 组织分析

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