【名词&注释】
工作任务(work task)、主要内容(main contents)、自我实现(self-realization)、战略伙伴(strategic partner)、人力资源管理者(human resource managers)、人力资源专业人员(human resource professional)、社会保险法律关系、生理需要(physiological need)、变革推动者、人力资源管理工作(human resources management work)
[单选题]决策模型不包括()。
A. 经济理性模型
B. 无限理性模型
C. 有限理性模型
D. 社会模型
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学习资料:
[单选题]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括()。
A. 物
B. 资金
C. 精神财富
D. 服务行为
[多选题]社会保险法律适用的基本规则是()。
A. 原则上保持历史的连续性
B. 上位法的效力高于下位法
C. 同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定
D. 同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定
E. 原则上不溯及既往
[多选题]在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
A. 亲和性
B. 成本效能
C. 竞争性
D. 激励性
E. 特色性
[单选题]根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
A. 生理需要(physiological need)
B. 安全需要
C. 归属需要
D. 尊重需要
[多选题]职位说明书由()组成。
A. 工作任务
B. 工作描述
C. 工作时间
D. 工作规范
E. 工作内容
[多选题]H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作(human resources management work)。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:
A. B, D
[多选题]H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作(human resources management work)。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:
A. A, C, D
[单选题]关于膳食调查时间说法正确的是()
A. 至少应在春、秋进行两次以反映季节特点
B. 每次不少于7天
C. 每次调查不应包括周末
D. 节假日期间可进行调查
E. 以上均错
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