管理学题库2022组织行为学题库模拟试题239

1. [单选题]销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（）。

A. 领导者
B. 企业家
C. 监督者
D. 联络者

2. [单选题]需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（）则使个体逃避它。例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了：

A. 方向维度
B. 时间维度
C. 空间维度
D. 强度维度

3. [多选题]管理方格图中的1.1型管理（贫乏型管理）的特点包括（）

A. 主管人员^{(executive staff)}极少关心人
B. 主管人员^{(executive staff)}极少关心生产
C. 主管人员^{(executive staff)}非常关心生产
D. 主管人员^{(executive staff)}非常关心人

4. [多选题]影响员工满意度的主要因素有（）。

A. 富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作条件^{(working condition)}
D. 支持性的同事
E. 支持性的领导

5. [单选题]活动的积极性说明人的行为具有（）。

A. 能动性
B. 被动性
C. 主观性
D. 激进性

6. [单选题]组织管理的主要内容不包括（）。

A. 制定企业的经营计划
B. 确定体制
C. 确定机构和部门
D. 制定重要的规章制度

7. [单选题]“准停滞平衡”的提出者是（）。

A. 卢因
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗隆

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