职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不

【名词&注释】

行政责任(administrative responsibility)、民事责任(civil liability)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、刑事责任(criminal responsibility)、采取措施(take measures)、市场推广(market promotion)、中华人民共和国劳动法、真实可信、团体指导者

[单选题]职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）

A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D. 劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务

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[单选题]对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是（）

A. 审核岗位用人计划
B. 了解计划实施的情况
C. 比较用人计划与实施效果
D. 分析差距的原因

[单选题]职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？（）

A. 真实可信原则
B. 实用有效原则
C. 市场推广^{(market promotion)}原则
D. 准确可靠原则

[单选题]在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）

A. 促动
B. 联结
C. 解释
D. 鼓励

[单选题]工作分析的方法包括：（）

A. 访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
B. 调研法、观察法、问卷法、工作日志法
C. 访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
D. 调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

[单选题]违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）

A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 关押

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