【导读】
必典考网发布2022中级商业经济题库第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库考试试题(08月31日)，更多第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。
1. [单选题]在使用布告招标时，要满足的要求不包括（）。
A. 要充分体现出企业的企业文化，扩大宣传范围
B. 至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息
C. 清楚地列出工作描述和工作规范
D. 使所有申请人收到有关申请书的反馈信息
2. [单选题]下列外部渠道中，适用于(suitable for)物色高级人才的是（）。
A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司
3. [多选题]人力资源规划的内容有（）。
A. A.人力资源的薪酬规划B.人力资源的劳动争议规划C.人力资源的结构规划D.人力资源的素质提升规划E.人力资源的数量规划
4. [多选题]尽管内部选拔有许多优势，但其本身也存在着(there are)明显的不足，主要表现在（）。
A. 时间长
B. 招募成本大
C. 决策风险大
D. 容易造成"近亲繁殖"现象
E. 可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾
5. [多选题]下列适合职位薪酬体系的有（）。
A. A.劳动密集型企业B.资本密集型企业C.知识密集型企业D.等级分明的企业E.工作流程清晰的企业
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