必典考网

第五章薪酬管理题库2022考试考试试题试卷(1X)

来源: 必典考网    发布:2022-08-29     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1205次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第五章薪酬管理题库2022考试考试试题试卷(1X),更多第五章薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [多选题]在众多的薪酬调查报告中,()薪酬调查的数据成本比较高,

A. 专业性
B. 政府
C. 企业的
D. 商业性
E. 正式的


2. [单选题]某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。

A. 150%
B. 100%
C. 200%
D. 300%


3. [多选题]起草单项工资制度(wage system)的程序包括()

A. 准确标明制度的名称
B. 界定制度的作用对象和范围
C. 明确工资支付与计算标准
D. 涵盖该项工资制度(wage system)的所有工作内容
E. 提交公司领导批准


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8v6kej.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号