行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为

【名词&注释】

职业规划(career planning)、总经理(general manager)、人力资源管理模式(human resource management model)、专门研究(specialize)、自我中心(egocentricity)

[多选题]行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）

A. A．链式沟通
B. B．轮式沟通
C. C．全通道沟通
D. D．环式沟通
E. E．Y式沟通

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学习资料：

[单选题]把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()

A. A．自我中心^{(egocentricity)}式、非理性化家族管理
B. B．以人为中心、非理性化家庭管理
C. C．以人为中心、理性化团队管理
D. D．自我中心^{(egocentricity)}式、理性化团队管理

[单选题]下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）

A. A．企业发展战略
B. B．企业组织结构
C. C．企业总经理
D. D．企业文化

[单选题]职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。

A. A、1—3B、3-10C、3-5D、5-10

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