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建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学

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    课程体系(course system)、教学效果(teaching effect)、课堂组织能力、从业人员(jobholder)、课程名称(name of the curriculum)、操作能力(operation ability)、应变能力(emergency ability)、企业培训师、想入非非(full of whims)、知足常乐

  • [多选题]建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。

  • A. 企业培训师的语言运用情况
    B. 企业培训师的学习能力
    C. 企业培训师的课堂组织能力
    D. 企业培训师的操作能力
    E. 企业培训师的应变能力(emergency ability)

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  • 学习资料:
  • [多选题]课堂组织教学中,显性组织教学包括()。
  • A. A、提醒;B、评价;C、巡视;D、整顿。

  • [单选题]培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
  • A. A、具体课程时间和地点
    B. B、师资筛选
    C. C、具体课程名称及简要内容
    D. D、课程考核方式

  • [单选题]古人云“吾生有崖,而知无涯”,其愈对现代从业人员的启示是()。
  • A. 生命短暂.不要想入非非(full of whims)
    B. 树立终身学习的理念
    C. 知足常乐,和谐为本
    D. 知识可以改变命运

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