在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获

【名词&注释】

法定退休年龄、劳动法律关系(legal relationship of labour)、被吊销营业执照、《中华人民共和国劳动合同法》、单方面解除、《劳动法》(law of labor)、劳动合同法实施条例、停薪留职(leav e ofabsence)、前提条件。、同工同酬原则

[单选题]在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（）。

A. 在岗培训与开发
B. 外部培训与开发
C. 岗外培训与开发
D. 在职培训与开发

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学习资料：

[多选题]离职的常见形式有( )。

A. 解聘
B. 停薪留职^{(leav e ofabsence)}
C. 终止合同
D. 协商解除
E. 辞职

[多选题]以下（ ）属于技术工种职业资格证书的范围。

A. 初级技能
B. 高级技师
C. 工程师
D. 高级技能
E. 双重技能

[多选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（ ）。

A. 提请劳动争议处理
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 依法解除劳动合同
E. 接受职业技能培训

[多选题]下列属于未成年工特殊保护的主要内容( )

A. 最低就业年龄
B. 未成年工得工作时间
C. 禁止未成年工从事的劳动
D. 未成年工得身体检查制度

[单选题]订立劳动合同的( )原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 和平共处
D. 合法

[单选题]在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是( )。

A. 智力
B. 能力
C. 人格
D. 情感

[多选题]劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括( )。

A. 劳动合同期限届满，劳动合同即终止
B. 违反劳动合同
C. 劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止
D. 经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
E. 劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

[单选题]劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系。

A. 劳动权利与义务
B. 责任与义务
C. 雇用与被雇用
D. 劳动与报酬

[单选题]在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是( )。

A. 同工同酬原则
B. 企业的劳动生产率
C. 劳动者个人及家庭所需的生活费用
D. 工会的谈判力量

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