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人员素质测评的功能包括()

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  • 【名词&注释】

    相似性(similarity)、办公室(office)、工作经验(work experience)、《现代汉语词典》(modern chinese dictionary)、是什么(what is)、工作情况(working condition)、改造社会(reform social)、大学毕业(go down)、人员素质测评(human quality evaluation)、不一定(not always)

  • [单选题]人员素质测评(human quality evaluation)的功能包括()

  • A. 核实、预测、错误纠正
    B. 评定、诊断、预测
    C. 评定、判断反馈、核实
    D. 纠正错误、核实、预测

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  • 学习资料:
  • [单选题]在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问()。
  • A. 你大学毕业(go down)后的第一个职业是什么?
    B. 你大学学的是什么专业
    C. 请谈谈你现在的工作情况
    D. 你喜欢什么运动

  • [单选题]人员素质测评(human quality evaluation)不同于其他行业,通常是同时测量的人越多,单人计费()
  • A. A、成比例
    B. B、不一定(not always)
    C. C、越高
    D. D、越低

  • [单选题]认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的,因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是()
  • A. 哈梅诚实测验
    B. 雷斯特测验
    C. 威金特测验
    D. 生理学测评

  • [单选题]司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件,应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件,这是情境设计中相似性的()
  • A. A.素质相似B.内容相似C.条件相似D.待遇相似

  • [多选题]《现代汉语词典》将“技术”解释为人类()的过程中积累起来的经验和知识,也包括其他操作方面的技巧
  • A. 利用社会
    B. 利用自然
    C. 改造自然
    D. 改造社会(reform social)

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