预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天核对的业务评价方法是

【名词&注释】

差异性(difference)、科学家(scientist)、决定因素(determinants)、规定性、自由竞争(free competition)、平均指标(average index)、低保金(minimum relief fund)、高工资(high wage)、互利性(mutual advantage)、等价交换(exchange of equal value)

[单选题]预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天核对的业务评价方法是（）。

A. 会见面谈法
B. 清单法
C. 业务日志法
D. 听讲日志法

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学习资料：

[多选题]工资导向政策的宏观手段包括：（）

A. 拨款、贷款
B. 发放低保金^{(minimum relief fund)}
C. 税收减免
D. 对特殊岗位，如科学家、企业家给予高工资^{(high wage)}待遇

[单选题]课程是指（）。

A. 教材及教辅
B. 核心课程
C. 隐性课程
D. 以上三者

[多选题]布置培训教室时的决定因素有（）。

A. 参训者人数
B. 不同的培训活动形式
C. 课程的类型和正式程度
D. 培训者希望对课堂的控制程度

[多选题]职业纪律具有（）的特点。

A. 内容上的明确规定性
B. 制定上的人为性
C. 理解上的主观差异性
D. 执行上的强制性

[单选题]统计指标分为总量指标、（）指标和平均指标。

A. 相对
B. 分量
C. 绝对
D. 方差

[单选题]市场经济在运行过程中，其表现规律之一是互利性^{(mutual advantage)}的（）。

A. 市场中心化规律
B. 等价交换^{(exchange of equal value)}规律
C. 公平公正规律
D. 自由竞争规律

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