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在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部

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    股票市场(stock market)、企业发展(enterprise development)、需求预测(demand forecast)、市场价格(market price)、弄虚作假(falsification)、调解委员会(conciliation commission)、结合起来、业务部门(business department)、职工代表(worker representative)、公司股票(corporate stock)

  • [单选题]在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为()。

  • A. 单纯佣金制
    B. 混合佣金制
    C. 超额计件制
    D. 超额佣金制

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于人员甄选的说法,错误的是()。
  • A. 甄选工作只能由用人的业务部门(business department)独立进行
    B. 甄选工作的技术性非常强
    C. 甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
    D. 甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察

  • [单选题]下列有关组织文化的结构表述错误的是()。
  • A. 物质层是制度层和精神层的物质基础
    B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
    D. 制度层是组织文化的核心和灵魂

  • [单选题]企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。
  • A. 专家人数不应多于20人
    B. 给专家提供充分的资料和信息
    C. 问题的表述尽量含糊
    D. 专家必须对问题作出精确回答

  • [单选题]从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B一培训可带来的增值,C—培训的支出,S一员工受训后要求的加薪)
  • A. B—S>C
    B. C—S>B
    C. S—B>C
    D. B>C

  • [单选题]下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。
  • A. 企业劳动争议调解委员会由职工代表(worker representative)和企业代表组成
    B. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
    C. 仲裁委员会之间具有行政隶属关系
    D. 根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理

  • [单选题]下列关于股票期权计划的说法,错误的是()。
  • A. 股票期权是企业经营者的一种义务
    B. 股票期权只适用于工市公司
    C. 股票期权可以把经营者的利益与股东的利益及企业发展结合起来
    D. 股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

  • [单选题]根据ERG理论,下列说法错误的是()。
  • A. 各种需要可以同时具有激励作用
    B. 如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
    C. 如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需求会减弱
    D. ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

  • [单选题]根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素中间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。
  • A. 比率分析法
    B. 德尔菲法
    C. 回归分析法
    D. 时间序列分析法

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