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完美的沟通是经过传递后,接受者所认知的想法或思想恰好与发送者

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    社会问题(social problems)、不信任(distrust)、民主化(democratization)、讨价还价(bargaining)、行动计划(action plan)、代理人(agent)、接受者(accepters)、发送者、更新快(update quickly)

  • [判断题]完美的沟通是经过传递后,接受者(accepters)所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息完全一致。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织文化表现为不信任员工的组织中,管理者更倾向于()。
  • A. A、采用民主化的领导方式
    B. B、采用专制的领导方式
    C. C、呼吁主要的组织重组计划
    D. D、雇用和欢迎多样化的员工组成

  • [单选题]()是代表雇员利益,试图通过集体讨价还价谈判保护雇员利益的机构。
  • A. A、反优先雇佣行动计划
    B. B、工会
    C. C、人力资源管理
    D. D、就业代理人

  • [多选题]下列哪些属于企业所引发的社会问题()
  • A. 烟尘污染
    B. 噪音污染
    C. 垄断经营
    D. 录用女工
    E. 产品更新快(update quickly)

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