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下列选项中哪个不是胜任特征的作用( )。

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    采取措施(take measures)、劳动报酬权(payment right)、职工平均工资(average salary)、社会平均工资、城镇集体企业(town-collective enterprises)、《工伤保险条例》、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、至关重要(very important)、处理问题(processing problem)、《中华人民共和国职业病防治法》

  • [单选题]下列选项中哪个不是胜任特征的作用( )。

  • A. 工作设计
    B. 人员甄选
    C. 绩效考核
    D. 员工培训

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  • [单选题]下列( )属于行政层级式非个人因素的描述。
  • A. 员工在执行任务及处理问题(processing problem)时必须遵循的预定步骤顺序
    B. 对待组织成员及组织以外人员时,在某些范围内不应考虑的个人属性
    C. 为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
    D. 组织预先定好的决策的结构范围,是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度

  • [多选题]下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是( )。
  • A. 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
    B. 在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要(very important)
    C. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训
    D. 把管理人员培养成通才
    E. 以上都正确

  • [单选题]评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是( )。
  • A. 无领导小组讨论
    B. 文件筐作业
    C. 角色扮演
    D. 管理游戏

  • [单选题]下列选项中,女职工的生育保险费用不是以财务直接供款为主的是( )。
  • A. 国家机关
    B. 事业单位
    C. 社会团体
    D. 国有企业

  • [多选题]关于劳动力需求的说法,正确的有( )。
  • A. 劳动力需求有两个层面:单个企业的劳动力需求和行业或市场层面的劳动力需求
    B. 劳动力的需求可以划分为直接需求和间接需求两种
    C. 对劳动力的需求是一种间接需求或派生需求
    D. 劳动力需求会受到产品需求变化的影响
    E. 企业的资本数量需求变化会影响劳动力需求

  • [单选题]下列选项中,不属于劳动者的个别劳权的是( )。
  • A. 劳动报酬权
    B. 社会保险权
    C. 劳动争议提请处理权
    D. 民主参与权

  • [单选题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。
  • A. 全国社会平均工资标准
    B. 所在地人民政府规定的最低工资标准
    C. 劳动者要求的标准
    D. 所在地在岗职工平均工资

  • [单选题]下列关于工伤保险特殊情况的说法中,错误的是( )。
  • A. 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
    B. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
    C. 《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
    D. 《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

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