关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

【名词&注释】

自我发展(self-development)、工作任务(work task)、书面表达能力(written expressions ability)、操作能力(operation ability)、工作积极性(working enthusiasm)、集体合同(collective contract)、内在激励(intrinsic motivation)、政府主管部门(governmental authorities)、合同文本(contract text)、被评价者

[单选题]关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

A. 工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B. 工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C. 工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D. 在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

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学习资料：

[单选题]关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。

A. 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
B. 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
C. 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
D. 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

[多选题]不适合运用观察法进行分析的工作是()。

A. 工作循环周期很长的工作
B. 简单体力工作
C. 脑力工作
D. 紧急而偶然的工作

[单选题]与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

A. 能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
B. 易于测出应聘者的实际操作能力
C. --次测试能够出题较多，题目较为全面
D. 成绩评定较为客观

[多选题]良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

A. 有助于建立和谐的组织文化
B. 有助于提高员工的流动性
C. 有助于促进员工的自我发展
D. 有助于企业做好工作分析
E. 有助于实现组织的战略

[多选题]在工作分析中，属于高层管理者明确的是()。

A. 工作分析的目标是什么
B. 是否清楚地了解工作分析的必要性
C. 工作分析过程中自己需要给予哪些配合
D. 实施工作分析的流程是什么
E. 将要花费多少时间、金钱和人力

[单选题]按照有关规定，（），集体合同生效

A. 劳动行政部门自收到集体合同文本^{(contract text)}之日起15日内未提出异议的
B. 经过政府主管部门^{(governmental authorities)}批准
C. 经过职工代表大会讨论通过
D. 双方代表签字后

[单选题]斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。

A. 领导者行使职能
B. 下属职工素质
C. 工作任务
D. 组织结构

[单选题]关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。

A. 如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效
B. 如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受
C. 工作的核心特征越强，员工受到的内在激励^{(intrinsic motivation)}就越高
D. 工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高

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