成本收益分析法是将（　）与流动成本联系在一起。

【名词&注释】

经济模式(economic model)、人事制度(personnel system)、抢险救灾(emergency service and disaster relief)、用人单位(employing unit)、组成部分(part)、互利互惠、相互尊重(mutual respect)、工资制度改革(wage system reform)、至关重要(very important)、国家有关规定

[单选题]成本收益分析法是将（　）与流动成本联系在一起。

A. 员工流动方式
B. 员工素质
C. 员工能力
D. 员工态度

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[单选题]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（　　）。

A. 分解提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准

[多选题]岗位技能工资制的组成部分有（　　）。

A. 岗位工资
B. 职务工资
C. 级别工资
D. 基础工资
E. 技能工资

[多选题]订立集体合同应当遵循的原则包括（　　）

A. 互利互惠、力求双赢
B. 诚实守信、公平合作
C. 兼顾双方的合法权益
D. 相互尊重^{(mutual respect)}、平等协商
E. 遵守法律、法规和国家有关规定

[多选题]培训需求分析具有很强的指导性，它是（　　）的前提。

A. 确定培训目标
B. 进行培训评估
C. 有效实施培训
D. 设计培训计划
E. 计算培训成本

[单选题]企业基本制度的内容不包括（　　）o

A. 企业章程
B. 董事会组织
C. 人事制度
D. 高层管理组织规范

[多选题]下列工时消耗项目，属于准备与结束时间的有（　　）。

A. 检查工具、领取专用夹具
B. 更换工作服
C. 安装和调整专用工夹具
D. 调整机床或设备
E. 擅离工作地

[多选题]在（　　）情况下，劳动者视同工伤。

A. 突发疾病死亡
B. 在抢险救灾中受到伤害
C. 在维护国家利益、公共利益中受到伤害
D. 突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
E. 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

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