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劳动法作为独立的法律部门的理由是()。

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    劳动法(labor law)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、财政补贴(financial subsidy)、用人单位(employing unit)、下岗职工(laid-off workers)、相关内容(related contents)、基本生活(basic living)、再就业服务中心(reemployment center)、历史上(history)

  • [多选题]劳动法作为独立的法律部门的理由是()。

  • A. 劳动法有特定的调整对象
    B. 劳动法有特定的主体
    C. 劳动法有特殊的地位
    D. 劳动法有独立的内容体系

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  • 学习资料:
  • [单选题]下岗职工要进入再就业服务中心(reemployment center),并与原用人单位签订“基本生活(basic living)保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容(related contents)。协议期限原则上不超过()。
  • A. 1年
    B. 2年
    C. 3年
    D. 5年

  • [单选题]历史上(history)第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是()。
  • A. 1880年瑞士会议
    B. 1900年柏林会议
    C. 1880年柏林会议
    D. 1990年瑞士会议

  • [多选题]养老保险基金来源的基本渠道有()。
  • A. 国家财政补贴
    B. 社会捐赠
    C. 用人单位缴纳的保险费
    D. 劳动者缴纳的保险费

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