如果企业经营风险高，财务风险大，则企业总体风险水平高，投资者

【名词&注释】

住房公积金(housing fund)、暂时性差异(temporary difference)、有限责任(limited liability)、竞争能力(competitive ability)、行政法规(administrative regulation)、精打细算(watch your figures)、合作开发合同(cooperative development contract)、公司所在地、可有可无、股东权益保障

[多选题]如果企业经营风险高，财务风险大，则企业总体风险水平高，投资者要求的预期报酬率低，企业筹资的资本成本相应就小。（ ）

A. 错

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[单选题]下列关于酌量性固定成本的说法中，正确的是（ ）。

A. 厉行节约、精打细算，可以降低酌量性固定成本
B. 合理利用企业现有的生产能力，降低酌量性固定成本
C. 对企业来说，酌量性固定成本可有可无
D. 房屋租金属于酌量性固定成本

[单选题]某企业年初的资产负债率为70%，年末若使债权人资本受股东权益保障的程度提高10%，则企业年末的资产负债率为（ ）。

A. 77%
B. 63%
C. 67.74%
D. 71.96%

[多选题]根据规定，下列选项中，属于知悉证券交易内幕信息的知情人员的有（ ）。

A. 发行股票公司的控股股东
B. 持有公司5%以上股份的股东
C. 证券监督管理机构工作人员
D. 参与证券上市交易有关业务活动的中介机构工作人员

[单选题]依《反垄断法》规定，下列属于经营者集中的情形是（ ）。

A. 经营者取得其他经营者的股权
B. 经营者之间签订合作开发合同^{(cooperative development contract)}
C. 经营者合并
D. 经营者联合抵制其他经营者

[多选题]下列各项负债中，不应按公允价值进行后续计量的有（ ）。

A. 企业因产品质量保证而确认的预计负债
B. 企业从境外采购原材料形成的外币应付账款
C. 企业根据暂时性差异确认的递延所得税负债
D. 企业为筹集工程项目资金发行债券形成的应付债券

[单选题]2015年7月，甲公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门生产工人工资600万元，生产部门管理人员工资100万元，管理部门管理人员工资200万元，研发人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%、8%、2%和1.5%计提并缴存医疗保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。根据上述资料，不考虑其他因素影响，下列有关货币性薪酬的会计处理，不正确的是（ ）。

A. 计入生产成本的职工薪酬为729万元
B. 计入制造费用的职工薪酬为121.5万元
C. 计入研发支出的职工薪酬为121.5万元
D. 确认应付职工薪酬为1000万元

[多选题]某股份有限公司的股份共有1000万股。股东甲发现公司经理滥用职权，给公司造成损失，甲向监事会提出书面请求，要求对公司经理提起诉讼，但遭到拒绝。下列说法正确的有( )。

A. 甲持有公司股份15万股，甲可以以自己的名义直接向人民法院提起诉讼
B. 甲原持有公司股份15万股，后卖出其中的10万股，此时甲可以以自己的名义直接向人民法院提起诉讼
C. 甲持有公司股份8万股，甲可似以自己的名义直接向人民法院提起诉讼
D. 甲持有公司股份8万股，甲可以联合持有公司股份5万股的乙直接向人民法院提起诉讼

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