国务院环境保护主管部门根据（），制定国家污染物排放标准。

【名词&注释】

大众传媒(mass media)、社会组织(social organization)、劳动合同法(labor contract law)、若干问题(some problems)、宣传部门、依法处理(decide according to law)、非法所得(fraudulent gains)、地方各级政府、全体会议(plenary meeting)、经常出现(often appear)

[多选题]国务院环境保护主管部门根据（），制定国家污染物排放标准。

A. 技术条件
B. 国家经济
C. 国家环境质量标准
D. 环境监测规范

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[单选题]县级以上地方各级政府安排对下级政府的一般性转移支付和专项转移支付，应当分别在本级人民代表大会批准预算后的（）日和（）日内正式下达。

A. A、2030
B. B、3045
C. C、3060
D. D、4560

[单选题]《最高人民法院关于审理环境民事公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》第三十四条：社会组织有通过诉讼违法收受财物等牟取经济利益行为的，人民法院（）根据情节轻重依法收缴其非法所得^{(fraudulent gains)}、予以罚款；涉嫌犯罪的，依法移送有关机关处理。社会组织通过诉讼牟取经济利益的，人民法院（）向登记管理机关或者有关机关发送司法建议，由其依法处理。（）

A. A、应当；可以
B. B、应当；应当
C. C、可以；可以
D. D、可以；应当

[单选题]某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现^{(often appear)}呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。

A. 该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为
B. 该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好
C. 该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位
D. 该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作

[单选题]中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议^{(plenary meeting)}明确提出，法律的生命力和权威在于（）。

A. 先进性
B. 科学性
C. 实施
D. 完善

[单选题]（）负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。

A. 企业组织
B. 大众传媒
C. 国家宣传部门
D. 社会有关团体

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