典型表现为“不求有功，但求无过”的管理形态为（）

【名词&注释】

政治理论(political theory)、人力资源管理模式(human resource management model)、金字塔(pyramid)、政策水平(policy level)、录取通知书(admission notice)、非理性化、专门业务培训、自我中心(egocentricity)、组织领导能力

[单选题]典型表现为“不求有功，但求无过”的管理形态为（）

A. 贯彻型
B. 官僚型
C. 放任型
D. 专制型

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学习资料：

[单选题]把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()

A. A．自我中心^{(egocentricity)}式、非理性化家族管理
B. B．以人为中心、非理性化家庭管理
C. C．以人为中心、理性化团队管理
D. D．自我中心^{(egocentricity)}式、理性化团队管理

[单选题]（）内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。

A. 初任培训
B. 晋职培训
C. 在职培训
D. 专门业务培训

[单选题]个人需求分析的资料来源不包括（）。

A. A、观察样本
B. B、问卷
C. C、态度调查
D. D、卡片分析

[单选题]根据“招聘金字塔”，接到录取通知书的人数与实际的就职人数比例宜保持在（）

A. 2：1
B. 3：1
C. 4：1
D. 5：1

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