团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在

【名词&注释】

规范化、工作人员(staff)、超越自我(surpass oneself)、领导权(leadership)、服务人员(service man)、智慧型、艺术型(artistic type)、记录员(scorer)、人际关系紧张(tension for personal relationship)

[单选题]团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}的问题一般出现在团队发展的（）阶段。

A. 成立阶段
B. 震荡阶段
C. 规范化阶段
D. 调整阶段

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学习资料：

[多选题]提升自我沟通技能的“三阶段”包括（）

A. A、了解自我
B. B、认识自我
C. C、提升自我
D. D、反省自我
E. E、超越自我

[单选题]常最关注公义与不公义论题的人多为（）。

A. 第四型艺术型^{(artistic type)}/自我型
B. 第八型领袖型/能力型
C. 第五型智慧型/思想型
D. 第六型忠诚型

[多选题]会议的工作人员包括（）。

A. 服务人员
B. 主席
C. 秘书或记录员^(scorer)
D. 会议成员

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