某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考

【名词&注释】

人力资本(human capital)、比较法(comparison method)、分析研究(analysis and research)、问卷调查法(questionnaire method)、经济学家(economist)、服务员(waiter)、分类法(classification)、基础上(basis)、创始人(founder)、贝克尔(becker)

[单选题]某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（）考评。

A. 品质主导型
B. 思维主导型
C. 行为主导型
D. 效果主导型

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学习资料：

[单选题]在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

A. 关键事件法
B. 工作体验法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法

[单选题]人力资本理论的创始人^(founder)除了美国的经济学家西奥多・舒尔茨之外，还包括（）

A. 亚当·斯密
B. Ｇ.Ｓ.贝克尔^(becker)
C. 马丁·魏茨曼
D. 威廉·配第

[单选题]（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上^(basis)，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148

A. 岗位排序法
B. 岗位分类法^{(classification)}
C. 要素比较法
D. 要素计点法

[单选题]敞开供应劳动争议发生之日起（）内提出仲裁申请。

A. 一个月
B. 一星期
C. 60天
D. 半年

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