人力资源规划的内容有（ ）。

【名词&注释】

人力资源管理系统(human resource management system)、要式合同(formal contract)、密切相关(closely related)、互联网服务提供商(internet service provider (isp))、书面通知(written notice)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、法人资格、履行义务(performance obligation)、诺成合同(consensual contract)、占领市场(occupy the market)

[多选题]人力资源规划的内容有（ ）。

A. 人力资源的薪酬规划
B. 人力资源的劳动争议规划
C. 人力资源的结构规划
D. 人力资源的素质提升规划
E. 人力资源的数量规划

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学习资料：

[单选题]我国国内主要的互联网服务提供商不包括（ ）。

A. 中国电信
B. 中国联通
C. 中国移动
D. CDMA

[单选题]买卖合同发生纠纷的诉讼管辖地是( )。

A. 合同履行地
B. 合同目的地
C. 标的物所在地
D. 价款支付地

[单选题]在零售之轮假说的成熟阶段，零售商一般采取（ ）的经营战略来占领市场^{(occupy the market)}。

A. 低成本
B. 低价格
C. 渗透战略
D. 加大营销投入

[单选题]人员结构有两种划分方法，一种是与人员数量密切相关的，其系统不包括（ ）。

A. 生产
B. 销售
C. 技术
D. 学历

[单选题]储存是指商品在生产流通过程中暂时处于停滞状态，储存活动可以创造商品的( )。

A. 时间效用
B. 形质效用
C. 空间效用
D. 使用效用

[多选题] 2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。 合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需要存放贵公司仓库，双方与6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。” 正东储运公司接到红光粮油公司书面通知书后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。 根据以上资料，回答下列问题：

有关该仓储合同特征的说法，正确的有( )。

A. 保管人必须具有法人资格
B. 该合同是诺成性合同
C. 该合同是要式合同
D. 该合同是实践性合同

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