公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、规章制度、基层单位(basic unit)、入党积极分子(party activist)、实际问题(practical problems)、日俄战争(japan-russia war)、新情况、新问题、商品交换(commodity exchange)、条理清楚、新年伊始

[单选题]公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度。如果有人迟到，那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出____。

A. 小刘从未迟到过
B. 其他员工没有拿到奖金
C. 公司有人没在承诺书上签字
D. 迟到的人不是该公司的正式员工

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学习资料：

[单选题]在下列选项中，对于增加纸币发行量、物价上涨与通货膨胀三者关系的正确说法是____。

A. 只要增加纸币量，必然引起通货膨胀，导致物价上涨
B. 物价上涨总是因为增加纸币发行量引起的，其本质是通货膨胀
C. 物价上涨必然导致增加纸币发行量和通货膨胀
D. 纸币发行量超过了流通中实际需要的货币量，可能会引起通货膨胀与物价上涨

[单选题]装甲兵最早出现于__________。

A. 第一次世界大战
B. 第二次世界大战
C. 日俄战争
D. 英法战争

[单选题]《海国图志》的编撰者是__________。

A. 左宗棠
B. 魏源
C. 胡林翼
D. 曾国藩

[单选题]“枪杆子里面出政权”最早是由__________提出的。

A. 毛泽东
B. 邓小平
C. 陈独秀
D. 瞿秋白

[单选题]市场经济的基本作用是____。

A. 优化资源配置
B. 改进生产技术
C. 进行商品交换^{(commodity exchange)}
D. 物价调控

[多选题]给定材料一： 新年伊始，坦克一营新上任的张营长为了提高全营的军事训练水平，尽快让全营的军事训练工作迈上一个新台阶，特制定了以下规定： 　　五、体能考核不合格的不能休假，待考核合格后方能安排休假。 　　六、立功、评选先进必须要体能和专业考核全部合格否则一票否决。 　　七、只要有一项体能或者专业科目不合格不能列为入党积极分子。 　　八、连队有1名考核不合格的人员当年不得评选先进连队。 营长的新规定一经宣布就在全营上下引起了轩然大波。有的人说这样很好，可以激发大家的训练热情，快速地提高训练成绩，有的人说这就，是"土政策""土规定"，每个人身上都有很多特长，不该仅仅因为训练那一项不行而把整个人给否定了，有的人说不让休假明显违反了《士官管理规定》…… 　　根据上述资料，谈谈你对这种现象的看法？（要求：概括全面，观点明确，条理清楚，语言流畅；400字左右。） ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________

A. 近年来，我军法规制度建设不断完善，部队依法治军的意识也越来越强，但一些部队特别是基层单位在工作中的"土政策"仍旧不少，涉及到训练、学习、生活的诸多方面。俗话说，寸有所长，尺有所短。在我军大力开展依法治军的今天，仍旧存在的"土政策"虽有其违规的一面，但也有合理的一面；虽有不小的负作用，但也有较强的正效应。因而对它们，我们也要用发展的、辩证的眼光来看待，在扬弃中避其所短，用其所长。 理性看待。"土政策"许多是处于管理一线的广大基层官兵通过大量实践总结出来的，具有较强的时代性、针对性，是解决当前部队管理实际问题的"偏方"。尤其在倡导"人本管理"的今天，我们更应以理性的目光审视这些来自基层一线的"土政策"，尊重广大官兵的创造和劳动，不应不分皂白地一棍子打死。 科学研究。由于许多"土政策"在强化部队管理方面具有一定的实际功效，因而应积极组织相关人员对其进行科学的评估，切实发现其中的合理部分，找出问题和不足，给其以科学准确的评价。 正确处理。在科学评价的基础上，要对"土政策"进行正确的处理。对于那些效能好，不足少的"土政策"，可进行适当的修改，并把它们吸纳入条令条例或有关规章制度中，积极推广，以发挥其最大效能。对于效能不高，后遗症大的"土政策"，要予以坚决封杀，不能任其下去。 总之，在对付"土政策"的问题上，我们要坚持"实事求是"的原则，理性客观的看待，科学全面的研究，正确合理的运用，不能简单地认为凡是没有依据条令条例的做法，都是错误的，尤其是在我军由机械化向信息化转型，各种新情况、新问题不断的今天，更应如此。

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